会社概要 — BoardHubZen
実践重視
次の意思決定を、より明確に、より静かに。 ケースベースの内省ワーク
BoardHubZenは、経営層が現場の複雑さに対処するためのスピリチュアル実践と実務ケースを組み合わせた研修を提供します。現実の組織課題を題材にしたシナリオワークで、日常業務へすぐに適用できる気づきを得られます。
48
実施企業数(事例)
2600
参加者累計
92
実務適用事例(社内報告)
まずは事例をご覧ください
実際の企業ケースをもとにした短期プログラムの紹介資料をダウンロードできます。現場での適用シナリオを重視した内容です。
お問い合わせ参加者の業務フローに即したワークを提供します。効果を云々する断定表現は避け、具体的な事例と参加者のフィードバックを基に改善を続けています。
Executive Spiritual Growth
実務に直結するスピリチュアル成長コース
BoardHubZenは、経営判断や組織運営の実務に直結する「スピリチュアル成長」をテーマに、ケースベースの学習を提供します。典型的なシナリオとしては、合併後の文化統合、不確実な市場での意思決定、幹部間の信頼再構築などを題材にします。各モジュールは実際の企業事例に基づく演習と、個別のリフレクション設定を組み合わせ、受講者が職場で再現可能な行動計画を作成するプロセスを重視しています。具体的には、チーム間の対話シナリオをロールプレイで検証し、個々の価値観と組織目標のズレを可視化するワークを行います。これにより、抽象的な概念にとどまらず、日々の業務判断や会議運営、フィードバックの仕方といった実務面での改善につながる示唆が得られます。参加企業の事例では、意思決定プロセスの透明化、会議時間の効率化、上長と部下の期待値調整に関する行動プランが作成され、継続的なフォローアップによって運用に落とし込まれていきました。
リアルな組織課題を使ったワークショップの様子
ケースドリブンのカリキュラム
現場適用を重視した演習
個別リフレクションと行動計画
フォローアップ・コーチング
12
年間ワークショップ数
48
導入企業(ケース)
週5
平日サポート